Εισαγωγή
Η άδεια μητρότητας είναι η σχετική άδεια και επίδομα που χορηγείται σε όλες τις μητέρες στην περίπτωση εγκυμοσύνης για την προστασία της μητρότητας με επιδότηση του ασφαλιστικού φορέα π.χ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Στόχος της άδειας και των επιδομάτων αυτής είναι η διευκόλυνση οικονομική και σωματική της εγκυμοσύνης αλλά και η μείωση της υπογεννητικότητας στην Ελλάδα.
Τι δικαιολογητικά χρειάζονται για την άδεια μητρότητας;
Για του υπαλλήλους ιδιωτικού δικαίου
- Ασφαλιστικά βιβλιάρια των δύο τελευταίων ετών ή βεβαίωση εργοδότη επικυρωμένη από το Υποκ/μα ΙΚΑ-ΕΤΑΜ το οποίο ελέγχει τον εργοδότη.
- Βιβλιάριο υγείας (ατομικό, οικογενειακό)
- Βεβαίωση του γυναικολόγου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για την πιθανή ημέρα τοκετού (συνήθως αυτό προαπαιτεί την επίδειξη υπερήχου του πρώτου τριμήνου όπου αναγράφεται η τελευταία περίοδος σας και η πιθανή ημερομηνία τοκετού σύμφωνα με τις μετρήσεις του παρόντος υπερηχογραφήματος, όπου και υποδηλώνετε η πραγματική ηλικία του εμβρύου)
- Δήλωση από τον εργοδότη ότι σταμάτησε να εργάζεται – Δήλωση δική της για την ημέρα διακοπής (χορηγείται έντυπο από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ)
- Ληξιαρχική πράξη γέννησης του παιδιού (μετά τον τοκετό για το επίδομα λοχείας)
Για τους υπαλλήλους δημοσίου δικαίου
Μια βεβαίωση θεράποντος ιατρού που αναγράφει την πιθανή ημερομηνία τοκετού του τέκνου σας.
Ληξιαρχική πράξη γέννησης του τέκνου μετά τον τοκετό για την συμπλήρωση της άδειας λοχείας σας.
Τι δικαιολογητικά χρειάζονται για την άδεια προστασίας μητρότητας;
Για την λήψη της άδειας προστασίας μητρότητας χρειάζεται
- Η υποβολή αίτησης από εσάς ή αντιπρόσωπό σας εντός 60 ημερών μετά την λήξη της άδειας λοχείας.
- Μια βεβαίωση εργοδότη η οποία θα πληροφορεί η ενεργή εργασιακή σχέση κατά την έναρξη της άδειας μητρότητας, το είδος, η μορφή, η διάρκεια της εργασιακής σχέσης, οι μηνιαίες αποδοχές, ο μέσος όρος των ωρών μερικής απασχόλησης, η ημερομηνία πρόσληψης και για συμβάσεις ορισμένου χρόνου η ημερομηνία λήξης τους, η λήψη της ετήσιας κανονικής άδειας, που ενδεχομένως χορηγήθηκε μετά την άδεια λοχείας ή της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας καθώς επίσης και ο φορέας επικουρικής της ασφάλισης και σε τι ύψος ανέρχονται οι εισφορές εργοδότη και εργαζόμενου.
- Ένα αντίγραφο βεβαίωσης επιδόματος μητρότητας (κυοφορίας – λοχείας) από το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ ή τον Ειδικό Λογαριασμό Ξενοδοχοϋπαλλήλων.
- Μία υπεύθυνη δήλωση της δικαιούχου από την οποία αναλαμβάνει την υποχρέωση να γνωστοποιήσει εντός 8 ημερών στην Υπηρεσία του ΟΑΕΔ οποιαδήποτε μεταβολή της εργασιακής της σχέσης καθώς και τον αριθμό μητρώου ΙΚΑ και τον ΑΦΜ.
- Δ) Αριθμό λογαριασμού (ΙΒΑΝ) Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδας, στον οποίο πρέπει να εμφανίζεται πρώτη η δικαιούχος.
Ποιες οι αποδοχές σας κατά την διάρκεια της άδειας μητρότητας;
Για υπαλλήλους ιδιωτικού δικαίου
Αρχικά ο ασφαλιστικός φορέας π.χ. το ΙΚΑ σας καταβάλει ποσό που αντιστοιχεί στο μέσο όρο των 30 τελευταίων ημερών ασφάλισης του προηγούμενου έτους, και αθροίζετε με της ημέρες αποχής σας λόγω μητρότητας στην εγκυμοσύνη.
Στο τέλος της λοχείας καταβάλλεται και ένα συμπληρωματικό ποσό από τον ΟΑΕΔ έτσι ώστε να συμψηφιστούν οι συνολικές αποδοχές της εργαζόμενης μητέρας για αυτό το χρονικό διάστημα των 119 ημερών.
Για υπαλλήλους δημοσίου δικαίου.
Η εργαζόμενη λαμβάνει πλήρης αποδοχές του μισθού της για την περίοδο της άδειας μητρότητας. Το ποσό εν μέρει προκαταβάλλεται από το ταμείο με την έναρξη της άδειας μητρότητας και εξοφλείτε μετά την γέννηση του τέκνου με την προσκόμιση της ληξιαρχικής πράξης γέννησης, για το χρονικό διάστημα των εναπομενόντων ημερών άδειας λοχείας.
Πότε καταβάλλεται το επίδομα μητρότητας;
Συνήθως με την προσκόμιση των δικαιολογητικών 56 ημέρες πριν τον τοκετό σας προκαταβάλλεται και το επίδομα εγκυμοσύνης ενώ το επίδομα λοχείας καταβάλλεται αμέσως μετά την γέννηση με την προσκόμιση ληξιαρχικής δήλωσης του τέκνου.
Τι συμβαίνει στην περίπτωση που έχετε αλλάξει ασφαλιστικό φορέα;
Στην περίπτωση που στην πορεία της καριέρας σας μεταβήκατε σε διαφορετικούς φορείς ασφάλισης τότε ο παρόν ασφαλιστικός φορέας είναι υποχρεωμένος να σας καταβάλει την άδεια και το επίδομα μητρότητας όπως προβλέπεται από την νομοθεσία.
Απαραίτητη προϋπόθεση να τηρούνται οι προϋποθέσεις εργασιακής απασχόλησης 200 ημερών πριν την πιθανή ή πραγματική ημερομηνία τοκετού σας. Στην περίπτωση αλλαγής φορέα οι ημέρες εργασίας συμψηφίζονται μεταξύ παρόντος και προηγούμενου.
Στο all4baby η μαιευτική φροντίδα που παρέχουμε είναι με κατεύθυνση την δική σας επιλογή. Στεκόμαστε δίπλα σας ο δικός σας σύμμαχος στην μητρότητα!
Κάθε μια από εσάς μπορεί να προετοιμαστεί για τον τοκετό, τον θηλασμό και την φροντίδα του μωρού της. Η προετοιμασία γίνεται μέσα από μαθήματα τοκετού, θηλασμού και φροντίδας μωρού στην εγκυμοσύνη από το κέντρο μας. Μπορείτε να ενημερωθείτε για αυτό από την γραμματεία στο all4baby. Κλείστε τώρα τη δική σας θέση και προετοιμαστείτε για το δικό σας τοκετό στο κέντρο μας. Δείτε εδώ περισσότερες πληροφορίες για τα μαθήματα ανώδυνου τοκετού του all4baby, του θηλασμού και φροντίδας μωρού.
Στο all4baby θα βρεις το δικό σου σύμμαχο για τη μητρότητα!
